個人情報保護に関する基本方針
「１５１社労士オフィス」（以下、当オフィス）では、個人情報保護の重要性を深く認識し、その保護の徹底を図るため個人情報保護法、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律、その他業務主管庁が定めた事業分野別ガイドライン、関連する法令等を順守するとともに、業務を受託しているお客様や、ウェブサイト上のお問い合わせフォーム・SNS等を通して提供していただいたお客様のすべての個人情報の取扱いについて以下の個人情報保護方針を定め、これを遵守いたします。
また個人情報を提供するにあたっては、下記の内容についてご同意のうえ、ご提供いただきますようお願いします。
定義
個人情報
個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する「個人に関する情報」であって、「当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものを含む。）」、又は「個人識別符号が含まれるもの」を指します。
個人情報データベース
特定の個人情報をコンピュータを用いて検索することができるように体系的に構成した、個人情報を含む情報の集合物をいう。また、コンピュータを用いていない場合であっても、紙面で処理した個人情報を一定の規則（例えば、五十音順等）に従って整理・分類し、特定の個人情報を容易に検索することができるよう、目次、索引、符号等を付し、他人によっても容易に検索可能な状態に置いているものも該当する。
個人情報取扱事業者
個人情報データベース等を事業の用に供している者をいう。
個人データ
個人情報取扱事業者が管理する「個人情報データベース等」を構成する個人情報をいう。
個人情報の取得について
当オフィスは、個人情報を取得する際には、お客様の同意のもと、適法かつ公正な手段により行ないます。不正な方法による取得は一切いたしません。個人情報の取得に際しては、個人情報の主体であるご本人に、あらかじめその利用目的を明示、または当事務所ウェブサイトにて必要事項の公表をさせて頂き、正当な利用目的の範囲内で利用致します。
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